Smartes Recruiting
über WhatsApp & Co.
Gewinnen Sie wichtige Talente effizienter durch automatisierte, persönliche Dialoge – direkt über die bevorzugten Messenger der Bewerbenden.
Wie funktioniert es?
Unser Lösung ermöglicht es Bewerbenden, sich unkompliziert und direkt über WhatsApp & Co. bei Ihrem Unternehmen zu bewerben – vom ersten Kontakt bis zum persönlichen Dialog, automatisiert, effizient und direkt in Ihr BMS integriert.
QR-Code / Button / Link
Der User scannt ganz bequem einen QR-Code, der entweder auf einer Website angezeigt wird oder auf einem analogen Medium wie einem Flyer oder Plakat abgedruckt ist.
WhatsApp öffnet sich
Ein spezieller Link öffnet direkt WhatsApp auf dem Smartphone des Users. Hier muss nur eine Startnachricht abgesendet werden, und schon ist das System voll einsatzbereit.
Hauptmenü
Nun stehen dem Bewerbenden zahlreiche Optionen zur Verfügung, wie z. B. das interaktive Onboarding, der Job-Alert, Assessments, eine Content-Welt, Employeer Branding Inhalte und vieles mehr.
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1. Kostenersparnis
Die Kommunikation über WhatsApp & Co. spart im Vergleich zu traditionellen Methoden wie Telefon oder E-Mail erhebliche Kosten, da weniger Personalressourcen anfallen.
2. Entlastung der Mitarbeiter
Messenger-Dienste können Routineaufgaben wie die Beantwortung häufiger Fragen automatisieren, was HR-Mitarbeitern mehr Zeit für die Bewerber und anderweitige Aufgaben gibt dies führt zu einer direkten Effizienzsteigerung.
3. Steigerung der Bewerberzufriedenheit
Messenger-Dienste ermöglichen es Bewerbern, schnell und unkompliziert Antworten auf ihre Fragen zu erhalten und den Bewerbungsstatus jederzeit nachzuverfolgen, was ihre Zufriedenheit im Prozess deutlich erhöht.
4. Messbare Erfolge und Kontrolle
Messenger-Tools bieten detaillierte Analysen und Einblicke in den Bewerbungsprozess, sodass der Erfolg von Kampagnen messbar und gezielt optimierbar ist.
Case Studies
Auf Anfrage stellen wir Ihnen gerne mehr Informationen zur Verfügung
Bei IKEA via WhatsApp bewerben
Der IKEA Switzerland WhatsApp Chatbot ermöglicht es Interessenten, sich einfach und direkt über WhatsApp auf Stellen zu bewerben. Durch eine intuitive Benutzeroberfläche werden die Daten von Bewerbern vollautomatisch in das IKEA Bewerber-Managementsystem übertragen, was den Bewerbungsprozess erheblich vereinfacht und beschleunigt.
Warum Memacon
als Partner für
Conversational Experience?
Erfahrung seit 2018
Als etablierter Partner für smarte Kommunikationslösungen sind wir bereits seit 2018 am Markt aktiv. Durch diese langjährige Erfahrung verstehen wir die Dynamiken und Anforderungen der modernen Kundenkommunikation und setzen auf zukunftssichere Lösungen.
Über 140 erfolgreich umgesetzte Projekte
Mit mehr als 140 erfolgreichen Projekten verfügen wir über eine umfassende Expertise und haben verschiedenste Herausforderungen im Bereich der Customer Communication Intelligence gemeistert – von der Analyse bis zur Umsetzung.
Branchenübergreifende Kompetenz
Wir haben bereits Strategien für zahlreiche Branchen entwickelt und erfolgreich implementiert, von Handel und Finanzen bis hin zu Technologie und Gesundheitswesen. So können wir Ihnen branchenbezogene Best Practices und maßgeschneiderte Lösungen bieten.
Verständnis für multinationale Unternehmen
Wir wissen, wie multinationale Unternehmen denken und handeln. Unsere Expertise hilft Ihnen dabei, Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die skalierbar und auf internationale Anforderungen abgestimmt sind.
Präzise Umsetzung und Zusammenarbeit
Bei Memacon verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern als Ihr strategischer Partner. Wir begleiten Sie von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung und stehen Ihnen für eine langfristige Optimierung zur Seite.